Wettbewerb “Deutschlands Beste Personaldienstleister”
Benrather Institut für kulturelle Studien (BIKS) UG (haftungsbeschränkt) Balckestraße 5, 40597 Düsseldorf,Fon: +49 (0) 211 875 95 85, Fax: +49 (0) 211 875 95 86, mail@benrathinstitute.org Geschäftsführer: Kai Cordt, AG Düsseldorf HRB 62563, Steuernummer 106/5703/0407 Wir verwenden keine Cookies. Wir verlinken nur auf unsere eigenen Inhalte oder auf Seiten, deren Inhalte nach unserer Kenntnis deutschem  Recht entsprechen. Wir verwenden Google-Fonts.
7.  Wettbewerb “Deutschlands Beste Personaldienstleister” 2016
Performance Check Personaldienstleistung (PCP)
Der 8. Wettbewerb wird erstmals nicht mehr in einem bestimmten, kurzen Zeitraum durchgeführt. Statt dessen werden die 3 besten Teilnehmer des Performance Check Personaldienstleistung (PCP) des Vorjahres, zusätzlich zu ihrem PCP -Siegel, ausgezeichnet. Der Performance Check umfasst genau das Instrumentarium des Wettbewerbs, ist aber aber flexibler und bietet den Teilnehmern zusätzliche Vorteile.
Pressemitteilung 04.03.2016 NEXTIME gewinnt Zeitarbeitswettbewerb verdient „mit Auszeichnung“ Die in Bayern und Sachsen aktive NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement mbH gewinn den Wettbewerb „Deutschlands Beste Personaldienstleister“ in diesem Jahr „mit Auszeichnung“. NEXTIME ist das zweite Unternehmen in der Geschichte des Wettbewerbs, das sich dieses Prädikat erarbeitet hat. Im Wettbewerb stellen sich Zeitarbeitsfirmen der vom Benrather Institut für kulturelle Studien (BIKS) durchgeführten anonymen Befragung von Kunden und Mitarbeitern, und der Beurteilung ihrer betrieblichen Praxis. (Nach Kriterien wie  Anteil der übertariflichen Einkommen, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit, Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Engagement in der Fortbildung). NEXTIME erreichte 88,05 % der möglichen Punkte. NEXTIME ist das einzige deutsche Unternehmen, daß sich dieser Herausforderung seit 5 Jahren ununterbrochen stellt und sich jedesmal verbessern konnte. Im Ergebnis sind sowohl das Engagement für die Mitarbeiter wie auch der Einsatz für die Kunden bei NEXTIME bespielhaft.
Der Performance Check Personaldienstleistung mißt die Dienstleistungsqualität von Personaldienstleistern durch die Analyse betrieblicher Daten und die anonyme Befragung von Kunden und Mitarbeitern. Er hat sich aus dem Wettbewerb „Deutschlands Beste Personaldienstleister“ entwickelt und sich in den zurückliegenden Jahren als Nachweis für gute Zeitarbeit, als Marketinginstrument und zur eigenen Standortbestimmung bewährt. Er bietet insbesondere mittelständischen Unternehmen den Zugang zu einer objektiven Referenz für ihre zumeist hervorragende Arbeit. Die bewährten und erprobten Tools werden beibehalten, gleichzeitig werden wichtige Verbesserungen eingeführt: die Teilnahme ist nun jederzeit möglich das Siegel gilt für 2 Jahre der Aufwand für Teilnehmer und Befragte ist minimal zusätzliche Befragungen z.B. im Rahmen der Kundenreaktivierung sind möglich automatische Teilnahme am DBPDL-Wettbewerb Die Teilnahme nützt: 1. Bei Kunden und Mitarbeitern ergeben sich positive Effekte durch die Befragung, weil bereits Ihre Teilnahme Ihr Interesse an deren Meinung und Erfahrung dokumentiert. 2. Bewerber und Kunden erhalten über das Siegel eine positive Referenz, es ist der Nachweis für Leistung und Standards. Und das in jeder Mail, auf ihrer Webseite, im Schriftverkehr, an ihrer Tür… 3. Sie selbst erhalten aus der Auswertung der Fragebögen häufig Anregungen zur Optimierung betrieblicher Verfahren und Abläufe. Alle Informationen zum PCP und zur Teilnahme finden Sie im Prospekt, den Sie hier herunterladen können. Ihr Siegel erhalten Sie nach Wunsch in türkis, dunkelgrün, hellblau oder dunkelblau. Sie können die gewünschte Farbe auf der Anmeldung auswählen.
8.  Wettbewerb “Deutschlands Beste Personaldienstleister” 2017
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